
株式会社ログシー
News&Column
-
【人物解体新書】成果を出し続けている人の秘訣とは? ハイパフォーマーが持っている動機(欲求)
成果を出し続けている人のその秘訣を知りたい! そう思ったことはありませんか? 株式会社ログシーのキャリアコンサルタント&新米広報の鈴木さくらです。キャリアコンサルタントという仕事柄もあり、その秘訣は何だろう、その秘密はど […]
【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《後編》前編では、株式会社ログシー創業メンバーのひとりであり、執行役員かつ営業責任者である小沢美帆を通して、成果を上げ続けるには、行動を生み出す“数字”に対するスタンスが大きく関わっていることがわかりました。 今回は、キャリアコ […]
新型コロナによる就職氷河期で追い風?警備会社様の採用支援についてこんにちは。株式会社ログシー採用支援事業部です。 ログシーでは『人材』に関するあらゆる課題やニーズに向き合い、採用から育成までの支援を行っています。支援実績は警備業界はじめ、外食・フード系、IT・通信系、小売・サービス系 […]
【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《前編》多忙を極める人事担当者に向けた【“読んで、調べて、たまに集まる”コミュニティ兼シンクタンク】。「ログカレ!」の取組みの一つとして『人物解体新書』と題し、話を引き出すプロのキャリアコンサルタント&新米広報の鈴木さくらが人材 […]
HR領域での活躍者のキャリアを解明する【人物解体新書】人材・人事領域(HR領域)で活躍する人物の秘密、キャリアを解明していきます。
テレワークに必要なのは、監視?管理?両者は似て非なるもの仕事ぶりを監視される「ディストピア」 ログシーのキャリアコンサルタント鈴木さくらです。これまでの働き方とは勝手が異なり、戸惑いと一緒にストレスも比例して急増しているビジネスパーソンが多いと感じます。 アースメディア代表の […]
21卒採用活動で選考・内定辞退を減らす方法先日は、新型コロナウィルスの影響を受け「今、企業が取り組むべき改革とは」を前編・後編に分けて掲載しました。この内容は21卒採用活動にも通じます。具体的にはどのような事でしょうか。 新型コロナウィルスの影響によって企業の採 […]
コロナの現状下で、企業は具体的に何に取り組めばいいのか?新型コロナで大打撃を受け、テレワークを推奨する一方、コロナ鬱などのメンタル不全も聞かれます。社員のモチベーションを保ち、離職を防止するため、企業は具体的に何に取り組めば良いでしょうか? 育成支援事業部のサフランこと、キャ […]
コロナの今こそ、企業が取り組むべき改革とは「人間は自己実現に向かって絶えず成長する」 照らし合わせてみると見えてくる現状 次回へつづきます 組織の価値は「人」で高まる――HRコンサルティングファーム、㈱ログシー。採用から育成まで人事にまつわる悩みに寄り添いながら […]
新型コロナによって一気に《パニックゾーン》へとブッこまれた私たち育成支援事業部のサフランこと、キャリアコンサルタント鈴木さくらです。 連日新型コロナ関係のニュースが飛び交い、大変な岐路に立たされている我われ地球人。 間違いなく歴史の1ページに残るくらいの生死を脅かす事態であるとともに […]
オンライン研修やe-ランニングと違う『HOME ROOM』!まとまった時間ができたので社員研修に充てたい ↓ 3密の懸念があるので出来ない ↓ オンラインやeラーニング研修で代用しよう ↓ 効果がよく分からない 対面で講師が行うという当たり前な研修スタイルは、 今の状況ではできな […]
【ご報告】大阪支社を設立しました2020年4月1日に業務拡大のため 株式会社ログシー大阪支社を立ち上げました。 ◆大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-13-38 西本町新興産ビル919 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分と 大阪、梅田、心斎橋や難 […]
従業員の在宅勤務について従業員の在宅勤務について 新型コロナウイルスの感染拡大により 株式会社ログシーでは 全従業員を原則在宅勤務とすることを決定いたしました。 通常対応の目処が立ちましたら、再度ご連絡をさせていただきます。 皆さまには、ご迷惑 […]
【株式会社ログシー】年末年始休業のお知らせ(2019→2020)年末年始の休業期間について、 以下お知らせ致します。 ■休業期間:2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日) 2020年1月6日(月)午前10時より 平常通り営業いた […]
≪ご報告≫「本社移転」のお知らせ2019年8月19日(月)より、 業務拡大のため、本社を移転致します。 ◆新住所 〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F ◆新オフィスでの営業開始日 2019年8月19日(月) ◆夏 […]
【株式会社ログシー】2019年夏季休業のお知らせ2019年夏季休業期間について、 以下、お知らせ致します。 ■休業期間 2019年8月10日(土)~2019年8月18日(日) 2019年8月19日(月)午前10時より 平常通り営業いたします。 ※休業期間 […]
株式会社ログシー(ROGC Inc.)/公式Twitterアカウント開設しました!株式会社ログシー(ROGC Inc.)の、 公式Twitterアカウント 開設しました! ログシーの日常や、 イベント、キャンペーン、人材系最新データなど 様々な情報をお届けして […]
【株式会社ログシー】ゴールデンウィーク休業のお知らせゴールデンウィークの休業期間について、 以下、お知らせ致します。 ■休業期間 2019年4月27日(土)~2019年5月6日(月) 2019年5月7日(火)午前10時より 平常通 […]
【株式会社ログシー】年末年始休業のお知らせ年末年始の休業期間について、 以下お知らせ致します。 ■休業期間:12月29日(土)~2019年1月6日(日) 2019年1月7日(月)午前10時より 平常通り営業いたします。 休業期間中のメールでのお問い […]
「プライバシーマーク(Pマーク)」取得のお知らせ株式会社ログシーは、2018年10月11日付けで、 一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より、 プライバシーマークを認定取得いたしました。 【認定番号10862647(01)号】 「プライバシーマーク」 […]
『プライバシーポリシー』■個人情報保護方針 株式会社ログシー(以下、当社といいます。)は、お客様の視点に立ち、ビジネスの成功を支援するトータルソリューションを提供することを常に第一の基本としてきました。その間、お客様の情報の保護に関しまして細心 […]
≪アルバイト採用関連≫『アルバイトのトレンド?ダブルワークOKが人気の理由』株式会社ログシー(ROGC Inc.)の田代です。 もうすぐ梅雨の時期ですね。 今回は、「ダブルワークOKのアルバイトが人気の理由」 について書いていきたいと思います。 ダブルワーク可のアルバ […]
≪アルバイト採用関連≫『どうすれば会社の理念がアルバイトスタッフに伝わるのか』株式会社ログシー(ROGC Inc.)の田代です。 すっかり春になりましたね。 前回は『アルバイトが定着する組織体制とは』について 書かせていただきました。 ▼前回の内容はコチラから ≪HR・ […]
≪アルバイト採用関連≫『LINEバイト』のメリットと成功率を上げる方法こんにちは!株式会社ログシーの小沢です。 今回、初のブログ投稿ということで、 『LINEバイト』について書いてみたいと思います。 LINE社調べのアンケートでは、 「電話だと授業 […]
≪新卒採用関連≫会社説明会にみる採用担当者のムッキムキプレゼン力ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 もうすぐ4月。新入社員と花粉がやってくる時期ですが、 (花粉症持ちにはほんとしんどい) 19卒採用も真っただ中。 新卒採用のご支援をさせていただいている企業様 […]
≪中途採用関連≫『中途採用』の歴史を振り返ってみたこんにちは。ログシー@佐藤です。 久しぶりに「Running on Empty(邦題:旅立ちの時)」のDVDを見ました。 故リヴァー・フェニックス主演(助演?)の作品で、 両親がテロリストとして指名手配されている、あ […]
≪アルバイト採用関連≫『アルバイトが定着する組織体制とは』株式会社ログシー(ROGC Inc.)の田代です。 前回は 『アルバイトか長続きする職場の共通点と、応募したくなる求人広告とは。』 と題してブログを書かせていただきました。 今回はアルバイトの定着についても […]
≪雑談≫ROGC社名由来と社名のつけ方ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 メンバーのみんなは頑張って更新してくれてるんですが、 山田個人は最近全然ブログ書けていないので、 久しぶりに書いてみたいと思います。 […]
≪アルバイト採用関連≫『アルバイトが長続きする職場の共通点と、応募したくなる求人広告とは。』株式会社ログシー(ROGC Inc.)の田代です。 前回は『今の大学生がアルバイト選びで重視することとは』 と題してブログを書かせていただきました。 ▼前回のブログ ≪HR・採用関連≫『今の大 […]
≪お知らせ≫インターンシップ募集開始こんにちは。 株式会社ログシー(ROGC Inc.)採用担当です。 大学生対象に長期インターンシップの募集を開始しました。 営業やライティングのお仕事に興味がある方は、 以下よりご応募ください […]
≪アルバイト採用関連≫『今の大学生がアルバイト選びで重視することとは』株式会社ログシー(ROGC Inc.)の田代です。 当社ではアルバイト採用のご支援を行なっておりますが、 皆さんもご存知の通り、毎年1~3月は、 大学生がアルバイトを積極的にさがす時期。 今回 […]
≪中途採用関連≫『ミドル世代の転職状況と愛すべきバカバカしさ』こんにちは。 仕事で大阪へ行った新幹線の往復で 「銀河鉄道999(劇場版)」とその続編を見て エンディングで泣きかけていたROGC佐藤です。 (おっさんが一人泣きでキモいとか言わないように) ちょっとノスタ […]
≪ご報告≫『本社移転のお知らせ』2018年2月5日(月)より、 業務拡大のため、本社移転を致しました。 ◆新住所 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル10F ※電話・FAX番号に変更はございません。 &nbs […]
≪新卒採用関連≫『ブランディングと採用動画』こんにちは。 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 企業ブランディングにかかせない「採用動画」。 新卒採用では既にメジャーですが、 アルバイトや中途採用でもご相談が増えています。 […]
≪中途採用関連≫『今後の転職市場と、本当に怖いのは○○?』株式会社ログシー(ROGC Inc.)の佐藤です。 お久しぶりです。 久々にブログを更新します。 当社では新卒・アルバイト採用支援以外にも、 各社の中途採用も絶賛ご支援中です。 2017年は活 […]
≪新卒採用関連≫『空気の読める、気遣い人事』新年あけましておめでとうございます。 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 本年も宜しくお願い申し上げます。 今年も色んなテーマで ブログを更新していきますので、 宜しくお願いします。 &nb […]
≪HR・採用関連≫『採用力(採用戦闘力)について』こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 当社では毎週採用関連のメルマガを発信しておりまして、 その中で扱った情報の一部を、ブログにも転記していきます。 […]
≪HR・研修関連≫2018年春 新入社員対象【ルーキーシップ研修】のお知らせこんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 当社は採用に特化した事業を展開しておりますが、 人材採用と人材教育・育成は連動しているので、 よく“人材研修”についてのご相談もいただきます […]
2017年12月6日名古屋開催 /『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』登壇のご報告こんにちは! 当社、株式会社ログシー(ROGC Inc.)代表の山田が、 ヒューマンリソシア株式会社様主催、 『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』(名古屋開催)に 登壇致しましたのでご報告です。 […]
≪新卒採用関連≫『ダイレクトソーシング(ダイレクトリクルーティング)の効果的な運用方法①特典・報酬について』こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 前回投稿した「ダイレクトソーシング」の記事が (意外に)好評だったので、今回第二弾です。 ▼前回の記事はコチラ ≪HR・採用関連≫ 『ダイレク […]
【先行告知】2017年12月6日名古屋開催 /『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 東京、大阪と登壇させていただきました、 ヒューマンリソシア株式会社様主催、 『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用 […]
2017年11月8日大阪開催 /『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』登壇のご報告こんにちは! 当社、株式会社ログシー(ROGC Inc.)代表の山田が、 ヒューマンリソシア株式会社様主催、 『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』(大阪開催)に 登壇致しましたので […]
2017年10月26日開催 /人事のミライカレッジvol.1「新卒採用のミライ」登壇のご報告こんにちは! 当社、株式会社ログシー(ROGC Inc.)代表の山田が、 「人事のミライカレッジ」に登壇致しましたのでご報告です。 「人事のミライカレッジ」とは、 新卒採用のミライと称して、 […]
2017年10月12日東京開催 /『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』登壇のご報告こんにちは! 当社、株式会社ログシー(ROGC Inc.)代表の山田が、 ヒューマンリソシア株式会社様主催、 『~働き方改革セミナー~19年度REALな新卒採用マル秘戦略』(東京開催)に 登壇致しましたので […]
≪新卒採用関連≫ 『ダイレクトソーシング(ダイレクトリクルーティング)ツールの選び方』こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の山田です。 当社では毎週採用関連のメルマガを発信しておりまして、 その中で扱った情報の一部を、ブログにも転記していきます。 […]
2017年8月30日開催 /『魔の三年目、乗り越えさせ方教えます』セミナー登壇のご報告こんにちは! 当社、株式会社ログシー(ROGC Inc.)代表の山田が、 「魔の三年目、乗り越えさせ方教えます」セミナーに 登壇致しましたのでご報告です。 新卒・若手層の離職について、 採用マ […]
株式会社ログシー(ROGC Inc.)/Facebookページを開設しました!株式会社ログシー(ROGC Inc.)の、 Facebookページを開設しました!
2017年7月20日開催 /『18年度”REALな”新卒採用成功事例』登壇のご報告こんにちは! 当社、株式会社ログシー(ROGC Inc.)代表の山田が、 「18年度”REALな”新卒採用成功事例」に、 登壇致しましたのでご報告です。 18卒採用マーケットの振 […]
≪中途採用関連≫ 『リファラル採用(リファラルリクルーティング)の法的リスク・コスト・運用の注意点』【ROGCスタッフブログ】こんにちは! 株式会社ログシー(http://rogc.co.jp)の『さとけん』です。 今回はついに最終回! 「リファラル採用(リファラルリクルーティング)」導入における、 リスクや準備しておくこと、発生する費 […]
≪中途採用関連≫ 『リファラル採用(リファラルリクルーティング)の失敗する原因』【ROGCスタッフブログ】こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の『さとけん』です。 さて今回は、 「リファラル採用(リファラルリクルーティング)の失敗する原因」 についてです。 んー。。。 とてもネガティブなタイトルですね。 では […]
≪中途採用関連≫ 『リファラル採用(リファラルリクルーティング)のデメリット』【ROGCスタッフブログ】こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の『さとけん』です。 今回は、 「リファラル採用(リファラルリクルーティング)のデメリット」について。 前回、「リファラル採用 […]
≪HR・採用関連≫ 『リファラル採用(リファラルリクルーティング)の導入メリット』【ROGCスタッフブログ】こんにちは! 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の『さとけん』です。 前回に引き続き、 「リファラル採用(リファラルリクルーティング)」の テーマでお送りします。 今回は、 「リファラル採用(リファラルリクルーティン […]
≪中途採用関連≫ 『リファラル採用(リファラルリクルーティング)とは』【ROGCスタッフブログ】こんにちは! “人材採用”に関する課題に悩んでいる方の駆け込み寺! HRコンサルティング事業を展開する、 株式会社ログシー(ROGC Inc.)の『さとけん』です。 これから定期的に人材業界のトレンド、採用から働き方まで […]
株式会社ログシー(ROGC Inc.)/会社HPをリニューアルいたしました!株式会社ログシー(ROGC Inc.)の、 オフィシャルサイトをリニューアルいたしました!