新型コロナウイルスの影響でオンライン採用が本格化して1年が経ちました。ですが、オンライン選考に慣れてきたとはいえ各社の採用活動における悩みは尽きず、現在の就活市場のリアルな実態・情報が求められています。

 

そこで株式会社ログシーは2021年7月20日、株式会社フロッグと共催でウェビナー『23年卒採用戦略を練り上げる！データから紐解く動向と、現場における企業＆学生のリアル』を開催することにしました。本ウェビナーには弊社代表の山田、キャリコン広報の鈴木、そして！人材メディア『HRog』の菊池編集長も登壇します。

 

「コロナ禍・K字経済・SDGs」等の環境変化を背景とした各種データから新卒採用マーケットに何が起きているのか？企業や学生の実態は？データから読み取れる現在＆読み取れない未来、リアル情報をぜひ貴社の23年卒採用活動にお役立てください。

 

詳細は以下の通りです。

 

 

✔日時

 

2021年7月20日（火）15:00～16:00

 

✔場所

 

オンライン（Zoomウェビナー形式）

 

✔対象

 

・自社の採用活動を改善すべく、23年卒採用に向けたヒントがほしい新卒採用担当者の方
・マーケットや他社の動向を知って採用活動に活かしたい採用担当者の方
・今の学生のホンネと訴求ポイントを知りたい採用担当者の方
・選考辞退率を減らしたい採用担当者の方
・その他、採用責任者、採用リクルーター、経営者の方

 

✔参加費

 

無料

 

✔登壇者

 

▼株式会社フロッグ　代表取締役　HRog編集長
菊池 健生氏

 

▼株式会社ログシー　代表取締役
山田 卓司

 

▼株式会社ログシー　キャリアコンサルタント＆広報／ログカレ！運営責任者
鈴木 さくら

 

✔プログラム

 

・新卒採用におけるマクロのデータは何を語る？
有効求人倍率の推移、内定率の変化に見る早期化傾向

・各種データから読み取れる？読み取れない？企業と学生の「現場からのリアル」
データからの企業動向（経済動向と新しい採用手法）＆採用コンサルタントが見た現場からの企業のリアル
データからの学生動向（コロナ禍における変化点）＆キャリアコンサルタントが見た現場からの就活生のリアル

・採用活動の満足度を上げる、23年卒採用における未来予想図
23年卒採用ロードマップと採用満足度を上げるポイント

・アンケート＆質疑応答タイム

 

✔参加特典

 

ご参加の皆様にもれなく、人事担当者様にご好評をいただいている以下2つの資料をプレゼント！

・株式会社ログシーオリジナルの『23年卒向け採用コンセプトシート（22年卒→23年卒採用マーケット振り返り採用戦略設計データ資料）』（計40p）

・株式会社フロッグオリジナルの『ナビサイト求人件数新卒採用動向から見る新卒採用動向』（計26p）

 

✔申込方法

 

申し込みはコチラからどうぞ！

 

✔申込期限

 

2021年7月19日（月）23:59まで

 

✔主催

 

株式会社ログシー
https://rogc.co.jp/

 

株式会社フロッグ
https://hrog.co.jp/

 

どうぞお気軽にお申し込みください！