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採用情報
未経験層向け求職者支援に特化│キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー
クライアント・求職者、双方が納得のいく転職活動をご支援！
三方良しの関係性を追求し続けます。
18歳～35歳くらいの未経験層をメインに、求職者が就職するまでのサポート業務を行います。
「正社員を目指したい」「他の業界・職種に飛び込みたい」「転職は初めて」という方も多く、転職活動の立ち上がりから支援を行います。
2021年に立ち上げた人材紹介事業部。今はCA業務のみ行っていますが、この度の事業拡大に伴いRA業務の本格始動も視野に入れて取り組んでいます。
募集要項
| 募集職種 | キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー |
|---|---|
| 給与 | 月給：25万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業手当：月40時間分（6万0800円〜7万1500円）を含む。超過分は別途支給 ※経験・スキルなどを考慮 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町二丁目18番9号 ISM水道橋 2F 【交通手段】 JR総武線「水道橋駅」から徒歩2分 都営三田線「水道橋駅」から徒歩5分 丸の内線「後楽園駅」から徒歩10分 都営新宿線「神保町駅」から徒歩12分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 1日3～4名の面談を行います。1回の面談は30分～1時間。多い方で5～6回面談を行います。 面談方法はWEB（ZOOM）、電話での面談となります。 ＜求職者との初回面談＞ まずは関係構築の第一歩として雑談を踏まえつつ、経歴のヒアリングを行い、「どの業種・職種が良いか」などの仮説を立てます。 ＜面談対応・キャリアカウンセリング＞ 初回面談よりも深く人生設計・仕事観などをヒアリング。 その上で、営業・接客・事務・エンジニア・施工管理・販売など、約5万件の中からその方に合う仕事を紹介します。 ＜推薦対応＞ 履歴書・職務経歴書、推薦状の作成を行います。 企業へ書類を提出した後、選考の日程調整を行っていただきます。 ＜求職者へのフォロー＞ 「面接で何に気をつけるべきか」などの面接対策、模擬面接のほかに、 日程調整・選考結果の共有を行います。 内定後は、現場との調整・現職の退職交渉・入社手続きフォローまで担当します。 ＜企業への営業・フォロー＞ 別事業の既存顧客に対し、人材のニーズをヒアリング。 必要に応じて人材を提案します。提案先は大企業～中小企業まで様々です。 法人開拓のテレアポやノルマ設定などは無し！ その分の時間を求職者様のフォローに充てる事が出来ます。 【入社後の流れ】 前職のご経験も踏まえながら基礎研修からスタート！ その後、先輩とロープレや面談同席を実施。求職者に対して各職種の求人を提案できるよう、実際の面談と近い形で練習を行います。 CA業務未経験の方でも入社1ヶ月ほどで、少しずつ面談にも挑戦できるようになります。 もちろん独り立ち後も必要に応じて先輩がフォローしますのでご安心ください。 前職でCA業務のご経験がある方は早期に独り立ちすることも可能です。 裁量をもって求職者の転職サポートを行う事が出来ます。 |
| 休日・休暇 | «年間休日125日以上» 完全週休2日制／土・日 祝日 夏季 年末年始 有給（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 勤務時間 | 10 : 00~19 : 00（休憩60分） |
| 経験・資格 | ◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎※20代・30代活躍中 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■インセンティブ制度 ■表彰／アワード制度 ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■専門性手当 ■住宅補助制度 ■出産祝い金制度 ■家族手当 ■階層別研修（新入社員・リーダー・MGRなど） ■ビジネス研修 ※社長、社内講師、外部講師が講義 ■ビジネス力UP支援制度（書籍購入などを会社が全額負担） ■新聞・ニュースアプリ購読補助 ■定期健康診断（年1回/提携クリニックあり） ■ノートPC・社用携帯貸与 ■オフィスカジュアルOK ■ウォーターサーバー完備 ■冷蔵庫・電子レンジあり ■メンター制度 ■リファラル採用制度 ■希望勤務地制度 転勤なし 遠隔、地方に支店を立ち上げたいなどのチャレンジは希望は大歓迎 |
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