何を、どう扱う仕事か
製品や部品の種類、作業の順番、使う道具、最初に担当する工程を確認します。
確認のヒント
「検品」なら、何を見て、どのように確認し、次の工程へどう渡すか。
FOR MANUFACTURING TEAMS
製造業・町工場の求人で、
伝えておきたいこと。
「工場内の軽作業」「未経験歓迎」。
その言葉に、実際の仕事が見える説明を添えてみませんか。
現場の方と一緒に確認する項目と、想定した求人原稿例をまとめました。自社の状況と照らし合わせて、求人の見直しにお使いください。
このページは一般的な原稿づくりのヒントです
原稿例の仕事内容・体制は説明用に想定した設定です。実在の企業の求人や支援実績ではなく、応募増加を保証するものではありません。実際の掲載では、仕事内容・募集条件と一致する内容をご確認ください。
CHECK WITH YOUR TEAM
求人を書く前に、
現場で確かめたい6つのこと。
すべてを一度に埋める必要はありません。分からない項目は「未確認」とし、現場担当者へ確認する内容として整理しましょう。
重さ・姿勢・作業環境
扱う物の重さや頻度、立ち作業・座り作業、音・温度・におい、保護具の使用などを確認します。
確認のヒント
負担がある場合は曖昧にせず、どんな場面で生じるかと、現場の対応を確認。
勤務時間と働き方
始業・終業、休憩、シフト、残業の状況、繁忙期の違いを確認します。
確認のヒント
「残業少なめ」だけでなく、説明できる実態とその確認時点を整理。
入社後にどう覚えるか
最初に学ぶ安全上の注意、教える人、作業の練習方法、担当工程を増やす流れを確認します。
確認のヒント
「丁寧に教えます」を、誰が・何から・どう教えるかに置き換える。
一緒に働く人と相談先
工程ごとの人数、連携する相手、判断に迷ったときの確認先を確認します。
確認のヒント
「アットホーム」より、困った場面で誰に聞けるかを具体的に。
募集条件と応募後の流れ
雇用形態、給与、勤務地、休日、必要な経験、応募後の連絡・面接の方法などを確認します。
確認のヒント
原稿を出す前に、条件・連絡担当・面接案内の内容を社内でそろえる。
この一覧は求人の全記載事項を網羅したものではありません。雇用条件などは使用する媒体の入力項目・案内も確認し、実際の募集内容とそろえてください。
SAMPLE WRITING EXAMPLE
「軽作業」を、
働く姿が見える説明に。
説明用に想定した設定：金属部品の検品・梱包を担当する仕事。先輩と作業を確認しながら、一つの工程から覚えるケースです。
改善前の例
工場内の軽作業スタッフ募集。
未経験歓迎。丁寧に教えます。
アットホームな職場です。
改善後の例
金属部品の検品・梱包を担当します。
仕上がった部品を目視で確認し、決められた数ずつ箱に詰める仕事です。まずは部品の種類と、確認する箇所を覚えるところから始めます。
入社後は先輩と一緒に、安全上の注意と作業の手順を確認します。一つの作業に慣れてから、担当する工程を増やしていきます。
判断に迷う部品があったときは、自分だけで進めず、工程のリーダーに確認します。
この書き換えで伝えていること
- 「軽作業」を、扱う物・確認方法・梱包という作業に分けて説明。
- 「未経験歓迎」に、最初に覚えることと教える流れを追加。
- 職場の印象を、迷ったときに相談できる相手で具体化。
これだけで求人原稿は完成しません
この例は仕事内容と教育体制の一部です。給与・勤務時間・勤務地・雇用形態・作業上の負担などは設定していません。例をそのまま掲載せず、確認できた自社の事実と条件に置き換えてください。
PREPARE YOUR QUESTIONS
社内で聞くなら、
この3つから。
- 新人の方は、最初にどの作業から覚えますか？
- 入社前に知っておいてほしい、作業の負担や難しさは何ですか？
- 困ったときは誰に聞き、どうやって作業を確認しますか？
良い点と大変な点の両方を整理すると、説明したい事実が見えてきます。確認できない内容を、魅力づけのために補わないようにしましょう。
LET’S LOOK AT YOUR JOB
自社の求人なら、
何を伝えればいい？
現在の求人原稿や、現場で確認したい項目をもとにご相談いただけます。まだ整理できていなくても、分かる範囲でお聞かせください。
初回相談は無料。オンライン・電話に対応しています。具体的な支援範囲と費用は個別にご相談します。
製造業の求人について無料相談する ↗相談案内ページからログシー公式フォームへ移動します。お問い合わせ内容に「八尾採用サポートについて」と、求人で見直したい点をご記入ください。内容は自動送信されません。