【株式会社ログシー】2024年度／夏期休業のお知らせ
株式会社ログシー 本社オフィス移転のご案内
【株式会社ログシー】2024年／ゴールデンウィーク休業のお知らせ
【株式会社ログシー】2023ｰ24年／年末年始休業のお知らせ
【株式会社ログシー】2023年度／夏期休業のお知らせ
【株式会社ログシー】2023年度／ゴールデンウィーク休業のお知らせ
【株式会社ログシー】2022年度／年末年始休業のお知らせ
【ROGC】社内インタビュー/採用支援事業部
当社を理解していただいている戦略的なパートナーです！！
【株式会社ログシー】2022年度／夏季休業のお知らせ
総合的なコンサルティングが頼もしい。もはや当社の採用活動には欠かせない存在です！
【株式会社ログシー】2022年度／ゴールデンウィーク休業のお知らせ
伴走力＆きめ細やかなフォローを通して「ログシーの人材紹介は業界No.1！」を目指して。
【無料公開】『新卒採用ゲームチェンジ！ダイレクトリクルーティングの極め方＆効果的なオファーメールの事例大公開』についてのWPをリリース
”中途社員””非正規→正規社員”へのマインドセット＆ビジネスマナー・スキル獲得で本来のパフォーマンスを出してもらう！
ナビサイトオープン間近！新卒採用ゲームチェンジに向けた対応策とは？
新入社員研修は丁寧なマインドセットがあってこそ、ビジネスマナー＆スキルが活きる。
【無料公開】『23年卒の採用活動がゲームチェンジ！効果的なダイレクトリクルーティングの活用方法』についての動画＆WPをリリース
「新入社員研修って正直どこも同じだよね・・・どんな違いがあるの？」にずばりお答えします！
【2/7無料セミナー＆キャンペーン】22年度 新入社員研修の決定版！トッピングで自由にカスタマイズ。新感覚オンライン研修『HOMEROOM』体感セミナーを開催
企業も学生もhappy-happyな選考のカタチ
学生が好印象を抱く面接官が持つ「傾聴力」を2つに分解してみました。
【発表】「ヒト」の課題を解決する人材コンサルティングファームROGCの『取引先一覧』を公開
開発者の想い＆3大学習効果＆自由なトッピングができる【22年度新入社員研修の決定版】はこちらです
【株式会社ログシー】2021年 年末年始休業のお知らせ
【新商品発表】カスタマイズ可能な新感覚オンライン研修『HOMEROOM』での22年度版新入社員研修をリリース
セルフ・キャリアドックは離転職を助長する？
学生と出会い、選ばれる中小ベンチャー企業における採用活動のポイントとは？
【新商品発表】中堅社員対象：よい組織をつくるための“キーマン”に育てる！『問題発見・問題解決力向上研修』リリース
異動や転職をせずに、今の仕事にやりがいを見出す方法
